󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁣󠁡󠁨󠁲󠀮󠁯󠁲󠁧󠀮󠁣󠁮󠀯󠁹󠁵󠁥󠁤󠁵󠀯󠁄󠁕󠁄󠁌󠁅󠁄󠀯󠁈󠁄󠁌󠁄󠁊󠁌󠁅󠁐󠁟󠀱󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀶󠁌󠁡󠁆󠀵󠀷󠁱󠁮󠀶󠁙󠁥󠁒󠀶󠁊󠀶󠁎󠀵󠁡󠁓󠁮󠀵󠁌󠁱󠁯󠁿    高明笑眯眯地跑到高拥军的办公室，关上门对高拥军说：‘老叔，怎么样，最近过得不赖吧？

    ’高拥军看见他贼头贼脑的样子立刻条件反射地心中一喜，每当他有新主意的时候都是这付很yd的表情，高拥军一下来了精神，从椅背上直起身目光灼灼地看着他问道：‘明明，你是不是又有什么点子了？

    说来听听！’高明笑着说：‘老叔，你这反应挺快啊，都锻炼出来啦？

    ’高拥军也笑着说：‘是啊，让你小子练出来了，快说吧，别耍宝了.’高明说：‘老叔，我们现在有个机会搭上一班快车，有没有兴趣掺和一下？

    ’高拥军说：‘什么车，说来听听！’高明说：‘未来的世界会走向一个计算机高科技主导的世界，这里有大把的钱好赚，我们要趁着这股风还没刮起来前先把地盘占了。

    ’高拥军一听是计算机，心里就开始有点犯嘀咕，他疑惑地问道：‘这行吗？计算机咱可一点都不懂啊，这能行吗？

    ’高明说：‘老叔，你忘了咱们做餐厅和酒店之前不也不懂吗，不懂就找懂的人来做，咱们在后面看着，这个经营所有企业道理都是一样的。

    ’高拥军问道：‘那倒是，不过这人从哪里找啊？

    ’高明说：‘咱们先在中关村把公司注册下来，我会从国外找一些精英人才来作为骨干，你在国内也要找一批人才，硬件软件都要，你跟政府熟，可以托托关系找一些中科院的相关专家请教一下，如果合适就聘请他们当顾问，合适的就直接聘请他们过来做专职，钱上不要吝啬，要比照外商投资公司的标准，不能比这些公司低，尤其是优秀人才，要高薪留住他们，让他们不用为生计发愁，专心工作。

    ’高拥军说：‘嗯，还是你小子脑子快，这个主意好，这些专家又会帮助推荐他们业界的人才，这样至少󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁣󠁡󠁨󠁲󠀮󠁯󠁲󠁧󠀮󠁣󠁮󠀯󠁹󠁵󠁥󠁤󠁵󠀯󠁄󠁕󠁄󠁌󠁅󠁄󠀯󠁈󠁄󠁌󠁄󠁊󠁌󠁅󠁐󠁟󠀱󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀶󠁌󠁡󠁆󠀵󠀷󠁱󠁮󠀶󠁙󠁥󠁒󠀶󠁊󠀶󠁎󠀵󠁡󠁓󠁮󠀵󠁌󠁱󠁯󠁿咱们的一些骨干就可以有着落了。

    ’高明说：‘对，尤其要注意请他们推荐一些海外留学的人员，咱们看过后如果合适就高薪把他们召回，不能让人家过得比国外还次。

    找到人以后让他们把自己的想法和创意都写下来，然后咱们一起分析，看看哪个可行，好的就用，可以分给他们股份激励他们。

    咱们现在不缺钱，这个底子是事关以后的国家命运的大事，就是赔钱也要做。’高拥军说：‘明明，这个看个人啥的你要帮我，我连问他们什么问题都不知道。

    ’高明想了想说：‘嗯，回头我先帮你从香港找一个人力资源顾问来，帮你搭这个架子，所有骨干都让这个顾问帮助我们找到，最后我面试过后再定下是否录用和最后的待遇问题。

    ’两人商量好后高明就立刻给上海立升制药公司打了个电话，跟黄志祥聊了一阵后就让他请公司新聘用的人力资源经理给高明回个电话，有事要问她。

    这个人力资源经理是香港人，叫赵美芝，英文叫玛丽莲，在人力资源行业从业十几年了。

    她得知大老板要亲自找她问询，心里有些紧张，运了半天气才拨通了高明的电话，听到电话里高明和蔼的声音一颗吊起来的心才回落了下来。

    电话里，高明先是问了问她的工作状况，有什么问题和困难，然后勉励了几句，最后问道：‘玛丽莲，我想在北京这边开设一个计算机科技的公司，想从香港请一个人力资源专家来帮我搭架子，你有合适的推荐吗？

    ’赵美芝问：‘您对这个专家的资质有什么要求吗？

    ’高明说：‘要有从零开始建立起一个公司的经验，了解大陆的情况，最好是有计算机行业的从业经验，人要头脑灵活，可以接受新鲜事物。

    ’赵美芝说：‘我知道了，迈克，我会尽快帮您找到的。’高明说：‘好的，谢谢，一定要快，那你忙吧，再见。

    ’赵美芝说了声再见就放下电话，沉思了片刻就把电话打给她香港的一些业界的朋友请他们帮忙。

    高明在北京呆了两天，